incompetencia directiva
  • Directivos muy tóxicos

    Los jefes prepotentes, con poca empatía o déspotas son un lastre para las empresas. Las personas no se van de las empresas, se van de los jefes”. Tal vez sea el axioma más repetido por los gurús de las organizaciones. Tanto, que es difícil saber a ciencia cierta a cuál de ellos corresponde originalmente su autoría (algunos se lo atribuyen a Tom Peters). Pero no por manida la frase deja de encerrar una gran verdad empresarial: los malos jefes ahuyentan el talento.

  • Las razones que explican por qué hay tantas personas incompetentes en su trabajo

    Autor: David Robson
    La gente tiende a recibir un ascenso en función de su desempeño en el trabajo que está realizando en ese momento, no por su capacidad de asumir nuevas y mayores responsabilidades futuras .

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