La materia prima de la innovación son las ideas. Las ideas se diría que tienen vida propia, nacen, mueren, se reproducen, se transforman y, a veces, muy pocas veces, se convierten en nuevas realidades de negocio en un entorno cultural que las facilita o las frena. En la Era de la innovación el recurso más escaso de las empresas serán las ideas y su capacidad más estratégica la capacidad de implantar estas ideas de forma rápida.

En lo que respecta a innovación, América Latina no ha cambiado mucho en los últimos años. Al menos así lo refleja el recién publicado Índice Mundial de Innovación 2017, elaborado conjuntamente por la Universidad Cornell /EE.UU.), la escuela de negocios INSEAD y la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (OMPI).

¿estamos ante el fin del I+D (Investigaciòn y desarrollo)? La pregunta es más que pertinente. La respuesta es no. En cambio estamos en una etapa distinta de  la que I+D se confundía con I+D + i. En las últimas décadas la i (Innovaciòn) pequeña adquirió vida propia.

La idea de que el crecimiento económico no solo tiene una tasa sino una dirección, y que la innovación orientada por misiones debe estar al centro de las estrategias de crecimiento, está dando la vuelta al mundo, con la economista Mariana Mazzucato como una de sus principales promotoras. Los países de América Latina y el Caribe (ALC) enfrentan el desafío de encontrar nuevos motores de crecimiento que les permitan alcanzar y sostener en el largo plazo altos niveles de desarrollo económico y social.

Un concepto tan antiguo como las rutas comerciales surge ahora con fuerzas renovadas y ofrece a empresas y emprendedores una oportunidad para volver a entusiasmarse con la innovación. Bajo el título "La explosión global de la confianza", 2017 Edelman Trust Barometer, ha publicado el resultado de una encuesta online a 33.000 personas en 28 países en el que destaca la caída generalizada de la confianza en algunas de las instituciones que sustentan nuestra sociedad.

Por primera vez no solo congresistas recorren los pasillos de la Fira de Barcelona. El Mobile ha querido que este año los niños se acerquen a la tecnología: 16.000 niños de 10 a 16 años participan durante cuatro días procedentes de distintas escuelas de Cataluña. “Queremos que descubran la ciencia, la tecnología y las matemáticas con 200 actividades diferentes en YoMo”, explica Albert Forn, responsable de mSchools, el programa de mEducation que impulsa la Mobile World Capital Barcelona.

En la foto Peter Senge en la Universidad Camilo José Cela. KIKE PARA. El experto cree que para innovar en educación hay que crear un modelo pedagógico en el que docente y alumno aprendan a la vez.
Peter Senge, californiano de 69 años, cree que el principal problema del sistema educativo es que se basa en el modelo de la revolución industrial.

Lisa Hogg, Directora de Marketing de EMEA de TOMS, será una de las ponentes de Sustainable Brands Madrid 2018, donde hablará sobre la transición hacia una economía sostenible y hablará sobre sus propias experiencias.
Cada vez son más los emprendedores que apuestan por nuevos y pequeños negocios para impulsar la economía y la sociedad, y la mejor manera de hacerlo es con la creación de una empresa sostenible.

Richard Gerver (Londres, 1969) era un director de escuela más hasta que se puso al frente de la Grange Primary School, una de las peores de Reino Unido. Dos años después, el colegio se situó entre los primeros del país y se ponía como ejemplo de innovación en todo el mundo.

Elementos de siempre, como la rueda de repuesto o la palanca del freno de mano, entre otros muchos, están desapareciendo o son sustituidos por otros en los coches. La palanca de cambios y el freno de mano tienen un futuro complicado en los coches.

Apple no sería lo mismo sin el pensamiento innovador de Guy Kawasaki, y la mejor prueba es su sobrenombre, ‘El evangelista’. Su trabajo era convencer y ‘evangelizar’ a las personas para que conocieran y consumieran los productos de la manzana, y hay quienes aseguran que ni el mismo Steve Jobs, a pesar de tener una personalidad tan difícil, hubiera logrado revolucionar al mundo tecnológico sin el actual presidente de Canva.

Se han escrito ríos de tinta sobre la importancia de replantear nuestra estrategia corporativa, de lanzar una nueva mirada al mercado y apostar sin tapujos por la innovación, y no sólo porque se trata de una práctica probada que mejora de forma importante la sostenibilidad de una compañía a largo plazo, sino que es un requisito imprescindible para mejorar su supervivencia… y sin embargo, seguimos sin interiorizarlo, seguimos cometiendo los mismo errores que lo que hacen es inhibir la innovación.

Hoy las habilidades blandas son el complemento perfecto de los conocimientos teóricos. La tecnología ha modificado todo aspecto de la vida de las personas. En este marco, las industrias y el mundo productivo exigen nuevos perfiles. Pero a pesar de la temida automatización, hay algo que las máquinas no pueden completar: las habilidades blandas propias del ser humano.

Tras el éxito de los 12 libros recomendados sobre Innovación, Gestión, Estrategia y Personas, tocaba una entrada con películas recomendadas sobre esos mismos temas. Como en el caso de los libros, la lista puede ser tan extensa como uno quiera. En este caso, como soy más aficionado a la lectura que al cine, tiré de ayuda y pregunté por sugerencias en el grupo de Facebook Aragón Bloggers (al que pertenezco).

La directora general de Desarrollo Rural y Política Forestal del Ministerio de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambiente (Mapama), Esperanza Orellana, ha presentado esta semana durante el Comité de Coordinación de las Autoridades de Gestión de los Programas de Desarrollo Rural (PDR) españoles el llamado «Paquete joven». Esta iniciativa busca facilitar la incorporación de jóvenes agricultores al medio rural español, a través de la ejecución de 38 medidas en diferentes ámbitos de actuación para impulsar el relevo generacional del mundo rural.

Sin desmerecer lo importante que resulta hoy el entrenamiento proliferado en “Liderazgo General” para las organizaciones en general y para las empresas en particular, el tipo de liderazgo que a mi más me interesa es el requerido en el proceso de Desarrollo Competitivo. Podríamos decir que estamos hablando de un entrenamiento muy especializado de los miembros de la organización que está específicamente focalizado en el logro efectivo y eficiente de la Estrategia Competitiva

La educación eficaz siempre es un equilibrio entre rigor y libertad, tradición e innovación, el individuo y el grupo, la teoría y la práctica, el mundo interior y el que nos rodea.Ken Robinson.

Bitcoin muestra signos de burbuja: subidas de precio que hacen millonarios a los primeros en entrar, desplomes, carreras de empresas, bancos y gobiernos por incorporarse a la marea o hasta la dificultad de explicar su utilidad real indican un mercado en ebullición, un inminente colapso. Lo vimos con internet, con los navegadores y los portales, con las puntocom o las redes sociales y una larga lista de tecnologías que iban a revolucionar el universo.

Ramón Recuero, hacker en Y Combinator y advisor en DWS.

¿Cómo descubriste Blockchain y qué es lo primero que pensaste sobre esta tecnología?

En 2011 fue la primera vez que oí hablar de Bitcoin, miré un poco la tecnología por encima y eché un vistazo al whitepaper de Satoshi. Me pareció interesante desde el punto de vista criptográfico y de teoría de juegos.

Un nuevo material orgánico que aprovecha la energía producida por el cuerpo humano en movimiento, un yate de lujo que limpa el océano, un guante conectado que esculpe el concreto como si fuera arcilla…son sólo tres de los 50 proyectos que cambiarán las reglas del juego al momento de hablar de innovación y vanguardia en diseño y que serán revelados a los asistentes de la Dubai Design Week 2015 entre el 26 y el 31 de octubre en los Emiratos Árabes.