vida laboral
  • ¿Qué es la personalidad anacástica?

    ¿Qué es la personalidad anacástica?

    Julio es un hombre muy exitoso en su trabajo. Comenta que desde muy joven le gustaban las cosas bien hechas y que se tiraba horas y horas hasta ver que sus deberes y trabajos de clase estaban “pasables”. Se define como ordenado, pulcro y perfeccionista.Con sus propias palabras: o las cosas están perfectamente realizadas o es que directamente no están bien y hay que volver a hacerlas.

  • "AL CAPITALISMO LE DA IGUAL QUE ESTÉS BORRACHA DE AMOR, FELIZ, EUFÓRICA, EXULTANTE, CACHONDA, PREOCUPADA, ANGUSTIADA, DESESPERADA, TRISTE, ANSIOSA, ENOJADA"

    Hay que levantarse temprano para ir al trabajo o la escuela, pasar horas en el tráfico hasta llegar allí, transcurrir las siguientes 8 o 10 horas laborando, compartir el día a día con personas que pueden convertirse en los mejores compañeros, amigos o enemigos, comer en tuppers o comida rápida cercana de la oficina, salir del trabajo o escuela para pasar otras horas en un embotellamiento automovilístico, llegar a casa y prepararse para ir al gimnasio, psicólogo o siquiera hacer un poco de limpieza, cenar y tratar de desconectar la mente hasta conciliar el sueño. Todo esto, para poder ganar lo necesario para nuestros lujos.

  • Censura corporal: La desnaturalización de lo natural

    Censura corporal: La desnaturalización de lo natural

    En la playa sí, en la plaza no

    El revuelo causado por la presencia en el Congreso del bebé de Carolina Bescansa, diputada de Podemos ha vuelto a encender el debate sobre la conciliación de la maternidad y la vida laboral. Ahora, el motivo esgrimido por la diputada (el amamantamiento) pone en liza, aunque de manera más discreta, el hecho de qué sucede cuando este se produce en público, cosa que también se le reprochó alegando que buscaba atención mediática.

  • Conciliar la vida laboral y personal

    Conciliar la vida laboral y personal. Una asignatura pendiente

    Si bien aún persisten estereotipos de supuestas diferencias entre hombres y mujeres respecto a su relación con el trabajo, la carrera profesional y la familia, es indiscutible que vivimos una revolución de los roles de género y de la estructura familiar.

  • Estancado y sin futuro: ¿Cómo dar un impulso a tu carrera?

    Estancado y sin futuro: ¿Cómo dar un impulso a tu carrera?

    ¿Te has dado cuenta si te aburre ir cada día a tu trabajo de siempre? ¿Te agobian incluso los detalles más pequeños relacionados con él? Si además, las tareas de cada día no te dan ninguna opción a encontrar ilusiones ni perspectivas nuevas que te hagan mantener, o incluso estimulen las ganas de afrontar los retos diarios, necesitas pararte a pensar y preguntarte si estás satisfecho con tu trabajo, si deseas continuar o si conviene buscar nuevos horizontes. Revisa tus objetivos y prioridades para buscar una opción mejor que revitalice tu vida laboral.

  • La actitud de los candidatos, sexta causa de la escasez de talento

    La actitud de los candidatos, sexta causa de la escasez de talento

    No deja de llamarme la atención, tal y como he declarado en ocasiones anteriores, que en España tengamos una tasa de empleo vacante tan elevada cuando son más de 4 millones (20,4% en marzo de este año) los trabajadores desempleados en un país en el que el desempleo juvenil supera el 50% y en el que –según Randstad- en 2020 quedarán 1,9 millones de puestos de trabajo sin cubrir por falta de cualificación.

  • Las 12 mejores páginas para encontrar trabajo desde casa por internet

    Los días en los que se buscaba anuncio redondeado clasificados en un periódico definitivamente ha terminado. La tecnología ha llegado para quedarse y ha revolucionado cada ámbito de nuestra vida con el que se ha topado. La forma en que nos comunicamos, la forma en que nos relacionamos, la forma en que nos divertimos... y por supuesto la forma en que encontramos trabajo.

  • Los cinco tipos de emprendedores

    Los cinco tipos de emprendedores

    Emprender es una cualidad que se encuentra dentro de nosotros y que en cambio no todos acaban de desarrollar. Es como un músculo que si no se ejercita se atrofia. Aún así, quienes se largan con su negocio propio lo hacen por diferentes motivaciones.

  • Oliver Schabenberger: "La inteligencia artificial traerá nuevos trabajos, como los conservadores de memoria"

    El vicepresidente y director de tecnología de SAS defiende que “los datos son el combustible de la economía actual y el análisis, el motor”
    “Hay algoritmos para tareas muy concretas, pero eso no significa que vayan a desarrollar autoconsciencia”
    liver Schabenberger es un apasionado de la analítica de datos, del machine learning y de la inteligencia artificial.

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