actividad empresarial
  • La comunicación en la empresa: entre la responsabilidad social y el marketing

    En a foto: Dra. R. Rebeca Cordero, profesora titular en Sociología Aplicada UEM (Universidad Europea de Madrid); y Dr. José Antonio Blázquez, profesor adjunto en Marketing y Comunicación Publicitaria UEM. 

    La actividad empresarial y el marketing en particular se caracterizan por gozar de una dudosa reputación social, porque en no pocas ocasiones algunas organizaciones empresariales se comportan de forma poco ética. Independientemente de los casos particulares podemos asegurar que en la razón de ser de una empresa no tiene por qué haber, a priori, ningún condicionamiento que implique un impacto negativo para la sociedad.

  • Las empresas zombies y 5 características de los empleados zombies.

    Las empresas zombies y 5 características de los empleados zombies.

    Se define una empresa zombie como aquella cuya actividad empresarial ha decaído tanto, que ya no tiene dinero líquido suficiente para cerrar y solventar sus obligaciones, debiendo recurrir a la ayuda estatal y/o a una cadena sinfín de préstamos bancarios.  Cada vez son más, en la situación económica actual, las empresas que se categorizan como empresas zombies.

  • Las PYMES como defensoras de la igualdad y los derechos fundamentales

    Las PYMES como defensoras de la igualdad y los derechos fundamentales

    Según el Directorio Central de Empresas (DIRCE), del total de empresas existentes en España el 99,88% son PYMES (entre 0 y 249 asalariados). El mismo porcentaje se repite a nivel de la UE de los 28. Las pequeñas y medianas empresas son imprescindibles por tanto, para el cambio hacia una economía justa y solidaria. Su adecuado funcionamiento es esencial para un crecimiento sostenible, inclusivo e inteligente. Son las que en definitiva generan empleo y hacen posible, junto con otros actores, la construcción de nuestra sociedad.

  • Mujeres contra el poder corporativo. Una mirada feminista a los impactos de las multinacionales

    Mujeres contra el poder corporativo. Una mirada feminista a los impactos de las multinacionales

    Las mujeres son las grandes damnificadas cuando una gran corporación se instala en el territorio. Su actividad empresarial acarrea una mayor explotación laboral para ellas, un aumento de la desigualdad salarial, invisibiliza e intensifica el trabajo de cuidados e incrementa la violencia contra el cuerpo de las mujeres.

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