desigualdad de género
  • El cine español para adolescentes perpetúa la desigualdad de género

    El cine español para adolescentes perpetúa la desigualdad de género

    Una investigación de la Universidad de Salamanca demuestra que las películas españolas contemporáneas dirigidas al público adolescente y protagonizadas por jóvenes reproducen una imagen de género desigual. El papel reservado para hombres y mujeres es muy diferente y contribuye a perpetuar viejos estereotipos que, según los expertos, están en la raíz de la violencia de género.

  • El mito de la igualdad

    El mito de la igualdad

    El estreno de la película “Las sufragistas” rememora la larga lucha y los padecimientos de muchas mujeres para conseguir el voto, un derecho que hoy nos parece obvio e incuestionable. Al coincidir su estreno con la pasada campaña electoral, se evidenció de forma clara que las mujeres aún tienen mucho camino que recorrer para situarse en igualdad de condiciones con los hombres, en lo que a representatividad se refiere. Los debates electorales pusieron de manifiesto que las mujeres siguen estando en segunda línea y que en el siglo XXI la paridad está lejos de lograrse en las listas electorales y como consecuencia en el Parlamento.

  • La desigualdad de género en la oficina es culpa de los prejuicios

    Hombres y mujeres se comportan igual en el lugar del trabajo, las diferencias de salario y de acceso a puestos altos no residen en cómo actúan las mujeres, sino en cómo los demás perciben sus acciones, según un estudio de la Universidad de Harvard.
    e han sugerido numerosas causas para explicar por qué las mujeres cobran menos, tienen contratos más precarios y menos posibilidades de ascender en su trabajo.

  • Por qué ser una marca con propósito

    Por qué ser una marca con propósito

    Demuestra a las personas que el propósito de tu marca no solo es obtener ganancias. Hace unos años, Pantene decidió convertirse en una marca con propósito y lanzó un comercial que en un minuto logró mostrar la desigualdad de género que vivimos cotidianamente, tal como considerar a un hombre en un puesto directivo como “líder”, mientras que a una mujer en el mismo cargo la denominamos “mandona”.

Contenido Relacionado

Suscríbase a nuestro Boletín

Más Leídas de la semana

More Games

Sigue a Creadess

ÚLTIMAS ENTRADAS DE BLOG

Envía un mensaje o sugerencia

Nombre (*)
Entrada no válida
Correo (*)
Entrada no válida
Mensaje (*)
Entrada no válida
Entrada no válida

SIGUENOS EN FACEBOOK

NUEVOS MIEMBROS