Según el Directorio Central de Empresas (DIRCE), del total de empresas existentes en España el 99,88% son PYMES (entre 0 y 249 asalariados). El mismo porcentaje se repite a nivel de la UE de los 28. Las pequeñas y medianas empresas son imprescindibles por tanto, para el cambio hacia una economía justa y solidaria. Su adecuado funcionamiento es esencial para un crecimiento sostenible, inclusivo e inteligente. Son las que en definitiva generan empleo y hacen posible, junto con otros actores, la construcción de nuestra sociedad.

Este comportamiento de rebaño es de especial relevancia si se manifiesta en situaciones en las que las decisiones de las personas tienen consecuencias materiales sobre otros. Cuando las decisiones tienen, como subproducto, consecuencias en detrimento de terceros, los economistas dicen que causan externalidades negativas.

Los millennials son la generación del selfi, sí, pero también son un grupo interesado en los cambios sociales, empeñado en dejar huella en el mundo y por este motivo, expresan sus valores de una nueva manera. Lo hacen escogiendo aquellas marcas comprometidas con acciones sociales con las que se identifican.

Es conocida la delicada situación que las personas con discapacidad tienen a la hora de formar parte del mercado laboral ordinario. Un mercado laboral ordinario fuera de organizaciones como son los Centros Especiales de Empleo, al cual ya de por sí es complicado de acceder actualmente para las personas sin.

Fundación Padres realizó la entrega de los premios "Hacia una empresa familiarmente responsable". Se distinguieron prácticas de Securitas, Limpiolux y Rizobacter. A su vez recibieron menciones especiales políiticas institucionales de Telefónica y del Ministerio de Desarrollo Social de la Ciudad de Buenos Aires.