Talento Humano

 

¿La formación ha muerto?
Hay un mantra que recorre las empresas que dice que la formación gestionada desde la empresa está en declive, que “ahora” no es tan importante. Algunos incluso han anunciado su muerte. En la época de las “fake news”, ya sabemos todos, que las grandes mentiras deben contener una parte de verdad.

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La transformación digital no es una revolución tecnológica, es una revolución de nuevos valores y del talento. Es la revolución de las habilidades de las personas. En una época de cambios aprender es más importante que saber. Los expertos de ahora estarán preparados para un mundo que no existe. Los aprendices serán sus herederos.

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Hoy en día existen profesiones que hace unos años ni siquiera imaginábamos. Gracias al acceso a internet por la mayor parte de la población y a la popularidad del comercio electrónico existen nuevos perfiles de puestos de trabajo que se han consolidado rápido y que las empresas, sean del tamaño que sean, demandan más que nunca.

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Acabamos de entrar en el 2020, no solo en un nuevo año, sino en una nueva década en la cual podemos predecir con certeza que el cambio y la evolución en el mundo de los Recursos Humanos seguirá evolucionando rápidamente. En el momento actual las innovaciones tecnológicas, los cambios demográficos y sociales, los estilos de vida y las decisiones personales, así como el contexto económico, son factores que se combinan para dar forma a las próximas tendencias que veremos tendrán lugar durante los próximos meses en las organizaciones.

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"Ten presente que no busco tu aprobaciòn ni influir sobre tì, me sentirè satisfecho si a partir de ahora comienzas a investigar todo por tì mismo".....Bruce Lee

Los textos de los artìculos publicados son tomados de otras pàginas y tienen claramente indicada la fuente de origen. Nuestra intenciòn es darles una visiòn amplia y no sesgada de los hechos actuales y contribuir a mejorar su bienestar fìsico, mental y espiritual dando herramientas ùtiles y una visiòn positiva de nuestras realidades.

Los artìculos del blog son escritos por nuestros colaboradores. Somos defensores de la libre expresiòn por lo tanto no ejercemos filtros ni sesgos en los contenidos pero si aseguramos la seriedad profesional y veracidad de las personas que postean.

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