Talento Humano

 

El talento y la innovación se han convertido en dos aspectos clave que debe tener en cuenta cualquier negocio para adaptarse al mundo actual, tal y como defienden desde ESIC Business&Marketing School donde hacen hincapié en que uno de los retos reside en conseguir una óptima gestión del talento de las organizaciones que redunde en "resultados extraordinarios".

 

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Este tipo  de liderazgo  tiene  rasgos muy parecidos al liderazgo laissez-faire, expresión que significa dejar hacer o dejar pasar, es decir dejar que cada cual trabaje por su cuenta, los mandos no ejercen control, con la desventaja o agravante que se origina en una transacción: “ustedes me apoyan para lograr algo y yo les dejo hacer lo que quieran” usado muchas veces para lograr un ascenso, o nombramiento; pero por la forma de querer lograrlo, se puede notar que la motivación para dicho ascenso sería la que David Mc Lelland cataloga como la necesidad de   lograr poder, dejando de lado valores y solo se tiene como premisa: “el fin justifica los medios”, frase atribuida a Nicolás Maquiavelo, en el que la ética y la moral pasan a segundo plano.

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"Ten presente que no busco tu aprobaciòn ni influir sobre tì, me sentirè satisfecho si a partir de ahora comienzas a investigar todo por tì mismo".....Bruce Lee

Los textos de los artìculos publicados son tomados de otras pàginas y tienen claramente indicada la fuente de origen. Nuestra intenciòn es darles una visiòn amplia y no sesgada de los hechos actuales y contribuir a mejorar su bienestar fìsico, mental y espiritual dando herramientas ùtiles y una visiòn positiva de nuestras realidades.

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