Talento Humano

 

Los perfiles tecnológicos con estudios empresariales escasean en España pero son los más buscados por las compañías Está prevista la creación de más de dos millones de empleos relacionados con el mundo digital en los próximos cuatro años en el mundo, según Jobs Report, un informe del World Economic Forum.

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No deja de llamarme la atención, tal y como he declarado en ocasiones anteriores, que en España tengamos una tasa de empleo vacante tan elevada cuando son más de 4 millones (20,4% en marzo de este año) los trabajadores desempleados en un país en el que el desempleo juvenil supera el 50% y en el que –según Randstad- en 2020 quedarán 1,9 millones de puestos de trabajo sin cubrir por falta de cualificación.

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Cuando volví a casa tras mi primer día de la universidad mi madre me preguntó: ¿qué tal te ha ido? Mi respuesta fue clara: "Mamá, soy la más guapa de la clase, de una clase de más de cien alumnos". Mi madre hizo las referencias clásicas a que no me hacía falta abuela; pero también le dije que, a la par, era la más fea de la clase. Y, aunque ahora sea una anécdota que cuento más de una vez, lo cierto es que lo más impactante para mí de aquel día fue el shock que me produjo ser la única chica en mi clase. Más adelante, con el paso de los años, me he acostumbrado a esa falta de mujeres en mi profesión, aunque no por eso me haya resignado a ello o haya conseguido entender el porqué.

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Hay una revolución empresarial en marcha cuyo principal resultado es el nacimiento de un nuevo tipo de empresas: las organizaciones 2.0, que se basan en una nueva forma de gestionar el talento creativo e innovador de las personas de nuestras empresas. Las nuevas herramientas tecnológicas 2.0 no son la revolución, lo son los nuevos valores que  mueven los nuevos procesos de gestión del talento.

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Uno de los grandes problemas de los autónomos, freelance y directivos de pymes es conseguir aprovechar bien su tiempo dada la gran y diversa cantidad de tareas que suelen que tener que abordar al frente de sus negocios. En este artículo te damos unas claves y reglas para organizar y administrar mejor tu tiempo, lo que te ayudará a conseguir una mayor y a aumentar tu satisfacción profesional.

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"Ten presente que no busco tu aprobaciòn ni influir sobre tì, me sentirè satisfecho si a partir de ahora comienzas a investigar todo por tì mismo".....Bruce Lee

Los textos de los artìculos publicados son tomados de otras pàginas y tienen claramente indicada la fuente de origen. Nuestra intenciòn es darles una visiòn amplia y no sesgada de los hechos actuales y contribuir a mejorar su bienestar fìsico, mental y espiritual dando herramientas ùtiles y una visiòn positiva de nuestras realidades.

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